人事科

1、贯彻执行事业单位人事工作政策，根据中心人事管理实际，负责建立健全相应的人事管理制度；

2、负责中心编制、科室设置、职责分工等管理工作；

3、负责编报年度进人计划，拟定人员招聘计划及其实施工作；

4、负责中心各类人员职称考试、考核与评审及执业资格管理工作；

5、负责中心岗位设置及岗位聘用、晋级管理工作；

6、负责中心人员工资绩效及社会保险管理工作；

7、负责中心人事档案、科技档案管理工作；

8、负责中心考勤、休假管理工作；

9、负责中心人员年度考核、双向选择、法人年检等管理工作；

10、负责中心人员合同聘用、调动、辞职、退休、调配使用、转正定级、劳动奖惩等管理工作；

11、参与中心有关人才、中层干部聘用管理工作；

12、负责干部职工、劳动工资、人事等的统计工作；

13、中心交办的其他工作。